Внедрение политики системы менеджмента качества и процедур по поверке средств измерений
Разработка или участие в разработке стандартов системы менеджмента качества метрологической службы
Качественное ведение документооборота, управление действующей документацией
Формирование бюджета на метрологические работы
Анализ и обработка заявок от подразделений на проведение метрологических работ
Составление сводных графиков поверки
Заключение договора на оказание метрологических услуг сторонними организациями
Формирование пакета документов на оплату услуг по метрологии
Участие в подготовке и аккредитации метрологической службы и производств, организация своевременной поверки
Контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными технологическим регламентом средствами измерений, автоматики и аварийной защиты
Требования
:
Высшее профильное образование (автоматизация химических производств, метрология)
Опыт в аналогичной позиции от 3-х лет
Опыт работы с законодательными и нормативно-технической документацией, дороговорами, счетами.
Опыт в выполнении поверочных или калибровочных работ
Знание единства измерений и метрологического обеспечения, назначение и принцип работы средств измерений.
Опыт в проведении оценки деятельности персонала
Опыт проведение аттестации эталонов
Профессионализм, коммуникабельность, умение работать с людьми, способность работать с большим количеством информации, усидчивость
Условия
:
Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с Тк Рф;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
различные выплаты к праздничным дням;
ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;