Обеспечение цехов тепловой энергией, водой требуемого качества, качественный сбор, отведение и очистка стоков подразделений
Осуществлять контроль за бесперебойной подачей воды, тепла, в подразделениях
Контроль своевременного учета потребляемой воды, тепловой энергии, сточных вод
Организация и контроль ведения учета расходов тепловой энергии, воды для осуществления расчетов между снабжающей организацией и Обществом
Своевременная разработка совместно с цехами Общества мероприятий по подготовке систем теплоснабжения к работе в зимний период и летних условиях
Осуществлять контроль за обеспечением необходимой безопасности при эксплуатации теплотехнического оборудования, выполнения требований природоохранного законодательства
Качественное и своевременное ведение документооборота
Составление и заключение договоров с потребителями теплоэнергии, водоснабжения и водоотведения
Заключение договоров с теплоснабжающей, водоснабжающей организациями
Заключение договоров по проведению режимно-наладочных работ, на тех.обслуживание и ремонт инженерного оборудования
Требования:
Высшее техническое образование
Стаж работы по специальности не менее 3-х лет
Прохождение обучения и аттестация в установленном законодательстве порядке по От и Пб
Знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок
Знание правил устройства и безопасности эксплуатации паровых и водогрейных котлов
Знание правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением
Знание правил пользования средствами индивидуальной защиты.
Знание способов оказания первой помощи пострадавшим.
Условия:
Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с Тк Рф;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
различные выплаты к праздничным дням;
ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
льготные путевки в санаторий Надежда для сотрудников и их родственников;
собственный ясли-сад Тюльпан для детей сотрудников;
скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;