Job 40 van 43

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по персоналу


Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство
  • Ведение участка работы с иностранными гражданами
  • Знание участка табельного учета
  • Определение оптимальных источников подбора персонала
  • Размещение вакансий на сайтах и активное привлечение кандидатов
  • Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
  • Мониторинг рынка труда (проведение исследований рынка труда и заработной платы)
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Согласование условий подбора персонала с руководством
  • Разработка Книги Стандартов
Требования:
    • Опыт работы в общественном питание или пищевого производства ( ключевое требование)
    • Знание Стандартов Обслуживания с применением на практике ( к разделу требований - Разработка Книги Стандартов)
    • Знание миграционного законодательства и миграционного учета
    • Знание Трудового законодательства, Кдп, табельного учета
    • Опыт одновременного ведения до 10 вакансий
    • Знание методики оценки кандидатов, методов подбора персонала
    • Грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки
    • Умение работать с большим объемом информации
    • Знание программ: Windows, Microsoft, Office, Word, Excel, 1C
    • Коммуникабельность, инициативность, организованность, ответственность.
Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя Пн - Пт.
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00.
  • Оформление по Тк Рф.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску