Руководитель отдела подбора персонала

• Управление отделом подбора и адаптации персонала Компании (в команде 10 человек);
• Участие в подборе Топ-менеджеров и уникальных специалистов;
• Обеспечение укомплектованности Компании по всем территориям ответственности;
• Анализ рынка труда и привлечение кандидатов;
• Определение и реализация мероприятий по развитию Hr-бренда работодателя для внешних кандидатов, поиск и проработка источников найма;
• Ведение отчетности, выстраивание аналитики по подбору и адаптации персонала;
• Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;
• Взаимодействие с заказчиком по направлению, сбору и анализу потребности;
• Участие в Hr-проектах Компании;
• Формирование и эффективное использование бюджета затрат на наем персонала и пр. статьям затрат по направлению.

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела подбора и адаптации персонала в крупных компаниях не менее 2-х лет (со штатом от 500 чел.), опыт управления командой от 5 чел.;
• Интерес и желание развиваться в сфере рекрутмента: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;
• Экспертные знания в рекрутменте: массовый подбор, точечный подбор; адаптация персонала;
• Практический опыт поиска и внедрения различных продуктов по автоматизации процессов подбора и адаптации (Ats, боты, карьерные сайты, приложения и т.д.);
• Умение анализировать и отцифровывать результаты своей работы;
• Понимание как строить подбор персонала на современном уровне (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
• Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности.

• Работу в крупной стабильной компании;
• Возможность реализовать свой опыт и идеи;
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Место работы недалеко ст. м. "Бухарестская".

Требуется руководитель отдела подбора персонала

Начальник, директор, hr-директор, начальник отдела, руководитель отдела, руководитель отдела персонала, руководитель, директор по персоналу