Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:
• Полный цикл поиска и подбора персонала (в основном, на линейные позиции)
• Размещение вакансий на различных ресурсах, поддержание актуальности
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Оценка компетенций и грамотный подбор соискателей.
• Одновременное закрытие от 3-х вакансий в максимально короткие сроки
• Подача отчётности по запросу руководителя
• Выдача направлений на медицинский осмотр, сантехминимум.
Ведение установленной документации.
• Работа с увольняющимися сотрудниками: анкетирование, выявление причин увольнений.
• Частичное ведение документации по От.
• Частичное архивирование документации по персоналу.

Требования:
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
• Опыт массового подбора как преимущество
• Владение технологиями поиска и подбора персонала
• Грамотная русская речь
• Знание трудового законодательства
• Знание Пк, офисного пакета (Ms Word, Excel, Powerpoint) на уровне уверенного пользователя
• Умение выстраивать четкую работу в ситуации многозадачности;
• Высокий уровень самоорганизации
• Нацеленность на результат

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по Тк Рф
• Корпоративная связь
• График 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Молодой дружный коллектив