Контролирует работу магазинов розничной сети (заведующих и заместителей заведующих магазинов, продавцов-универсалов)
Ставит задачи коллективам магазинов на основе поручений руководства, определяет их приоритет и порядок выполнения
Представляет вновь принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики компании
При необходимости принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций в коллективах магазинов
Требования:
Активная жизненная позиция, исполнительность, целеустремленность, ответственность, обладание нестандартным мышлением, четкое планирование рабочего процесса
Наличие коммуникативных, творческих, аналитических навыков и задатки лидера
Условия:
Работа в динамично развивающейся сети магазинов продуктов питания