Job 200 van 203

ОТКЛИКНУТСЯ



Торговый представитель


Наша Компания создана в 1990 году. Комус успешная компания федерального уровня на рынке товаров для офиса объявляет конкурс на вакансию "Торговый представитель".
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.
Наши преимущества:

  • Стабильный, высокий уровень дохода;
  • Полностью официальная заработная плата;
  • Возможность профессионального и карьерного роста (в том числе на позиции линейных руководителей) с соответствующим ростом дохода;
  • Широкий социальный пакет (скидки на продукцию Компании, кредитование, медицинское страхование, программы для детей и другие);
  • Бесплатное корпоративное обучение.
Обязанности:
  • Прямые продажи товаров компании;
  • Планирование работы с существующими партнерами, фиксация результатов встреч;
  • Расширение партнерской базы на закрепленной территории (привлечение новых партнеров);
  • Консультирование партнеров по вопросам технических и потребительских характеристик товаров;
  • Предоставление оперативной обратно связи по запросам партнеров.
Условия:
  • Работа разъездного характера (в пределах выделенной территории);
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
  • Оформление согласно Тк Рф с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные листы и отпуск);
  • В период от 1 до 3 месяцев проводится бесплатное обучение и адаптация (возможно досрочное прохождение);
  • Заработная плата:
  • На испытательный срок заработная плата 31 770 рублей (на руки);
  • После прохождения испытательного срока 16 600 (оклад) + 19 920 (бонус за выполнение Kpi) + премия за перевыполнения плана продаж, премия за участие в разнообразных проектах компании. Итого на руки от 33 300 руб. до 50 000 руб. с учетом дополнительной мотивации;
  • После успешного прохождения аттестации (каждые 6 месяцев) повышение категории и заработной платы;
  • Существует система дополнительного премирования: годовая премия и премии за участие в проектах Компании;
  • Компенсация Гсм и мобильной связи.
Требования:
  • Наличие личного автомобиля (обязательно), готовность использовать его в работе;
  • Опыт работы в продажах приветствуется;
  • Владение Пк на уровне пользователя (Ms Word, Excel, Internet).
Социальный пакет:
  • Скидки на продукцию Компании;
  • Занятия спортом и турпоездки на льготных условиях;
  • Корпоративное кредитование сотрудников;
  • Медицинское страхование;
  • Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.).

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску