Разработка и внедрение технически обоснованных нормы трудовых затрат.
Выявление резервов повышения производительности труда за счет совершенствования организации работ.
Определение численности работников по функциям управления и структурным подразделениям.
Разработка методических и нормативных материалов.
Осуществление контроля правильности применения тарифных ставок, должностных окладов и надбавок.
Расчет и начисление заработной платы.
Требования:
Образование: высшее экономическое/управление персоналом/ менеджмент организации.
Опыт работы: на профильных должностях не менее 3 лет (инженер ОотиЗ, специалист ОотиЗ и пр.).Опыт работы на производственном предприятии.
Отличные навыки работы в Excel, Word, PowerPoint и 1С 8.3. Зуп
Положительный опыт разработки, изменения и внедрения норм труда на производственном предприятии; положительный опыт выявления резервов повышения производительности труда.
Внимательность, системное мышление, способность лаконично излагать свои мысли