Job 65 van 119

ОТКЛИКНУТСЯ



Главный специалист отдела по работе с проблемными активами


Российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности ищет Главного специалиста отдела по работе с проблемными активами в г. Санкт-Петербург.
Обязанности:
  • Работа со складскими остатками, проверка технического состояния Тмц, подготовка документов для списания Тмц
  • Работа с проектно-сметной, конструкторской и договорной документацией, проработка возможности использования невостребованной продукции подразделениями организации, подрядчиками, Заказчиками
  • Активные продажи неликвидных и проблемных активов
  • Проверка правильности списания Тмц по актам выполненных работ по форме Кс-2
  • Ведение аналитики, составление отчетов и презентаций для руководства по результатам работы
  • Переговоры с потенциальными покупателями, а также с Дзо и Оп Организации
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы с непрофильными активами, неликвидной и невостребованной продукцией в атомной, строительной отраслях
  • Вовлечение невостребованных Тмц в производство
  • Опыт работы на электронных торговых площадках: составление запросов, коммерческих предложений, конкурсной документации
  • Опыт работы со складскими остатками, проверка технического состояния Тмц, подготовка документов для списания Тмц
  • Знание основ бухгалтерского учета, документооборота и деловой переписки
  • Уверенное владение программами Ms Office, Word, 1С, Power Point, Excel (Сводные таблицы, Впр)
Условия:
  • Официальное оформление согласно Тк Рф (полностью белая заработная плата)
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в крупном строительном холдинге (штат свыше 10 000 человек)
  • Перспектива карьерного и личностного роста
  • Место работы:г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, Бц «Сенатор»

Требуется главный специалист отдела по работе с проблемными активами

Менеджер договорного отдела, главный специалист

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску