Менеджер Hr-Tech проектов

Привет, наш будущий коллега!

Как ты знаешь, Сбер не стоит на месте, постоянно генерит и создаёт новые продукты. Нашей команде Hr-Tech проектов очень не хватает тебя креативного, инициативного, готового предлагать, реализовывать и продвигать крутые идеи.

Обязанности

• курировать несколько проектов на стыке Hr и Ит: от идеи до
• реализации
• разрабатывать стратегию по улучшению процесса подбора и найма в
• курируемые подразделения
• генерить и внедрять улучшения в процесс Ит-подбора
• оказывать методологическую поддержку команде рекрутмента
• создавать контент: письменный и визуальный
• рисовать бизнес-процессы
• создавать и согласовывать внутренние нормативные документы (редко)
• вести операционную отчетность по своим проектам.

Требования

• опыт от 5 лет в Hr
• опыт проектной/продуктовой работы (в идеале опыт в реализации Hr проектов)
• знание специфики рынка It и Digital (включая кибербезопасность,
• искусственный интеллект и другие)
• опыт реализации проектов в направлении маркетинга/Hr-бренда
• (желательно)
• аналитический склад ума и внимание к деталям
• высокий уровень самоорганизации
• опыт копирайтинга и визуализации данных
• желание проявлять инициативу и создавать что-то новое
• способность делать сложные вещи простыми.

Условия

• расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Требуется менеджер hr-tech проектов

Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, руководитель проекта, hr specialist, hr-coordinator, руководитель, специалист по управлению персоналом, менеджер проекта, менеджер по персоналу