Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении.
Обязанности
- осуществляет административное и оперативное руководство подразделением;
- обеспечивает исполнение задач, входящих в зону ответственности подразделения;
- осуществляет контроль соблюдения внутреннего распорядка, трудовой дисциплины сотрудниками подразделения;
- организует процесс формирования и развития команды (подбор, развитие, наставничество, командообразование);
- осуществляет постановку целей и задач;
- планирует и организует работу подразделения; распределяет трудовые ресурсы согласно приоритетности задач;
- организует работу по процессу «Поддержка клиентов по вопросам комплаенс».
Требования
- высшее образование (финансово-экономическое, юридическое);
- опыт работы не менее 3 лет в сфере банковской деятельности;
- опыт работы в сфере сопровождения или обслуживаниея юридических лиц (знания в области бухгалтерского учета, налогообложения и анализа финансово-хозяйственной деятельности);
- опыт работы не менее 1 года в руководящей должности;
- знания основ законодательства по Под/Фт и Фз-115 является преимуществом.
Условия
Работа в крупнейшем банке России
· Место работы: ул.Костина д.6
· График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
· Трудоустройство согласно Тк Рф
· Регулярное корпоративное обучение
· Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
· Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
· Льготные условия кредитования
· Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Требуется начальник сектора в отдел поддержки клиентов по вопросам комплаенс
Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела по работе с клиентами, руководитель отдела по работе с клиентами