Product Marketing Manager

Команда СберСтрахование молодой, но амбициозный игрок на рынке. Мы хотим сделать медицинское страхование понятным и нужным нашим клиентам.
Ищем опытного Product Marketing Manager, уверенно себя чувствующего в продуктовом подходе и маркетинге. Перед нами стоит задача найти клиентские «боли» и придумать, как донести до наших клиентов пользу страхования здоровья. А именно, почему, медицинская страховка, которую мы вместе сделаем, даст уверенность, что медицинская помощь будем лучшей из того, что доступно клиенту.
Ты одновременно гуру исследования клиентского опыта с желанием взять на себя полный цикл исследования клиентов и тестированиях продуктовых гипотез. А также запустишь непрерывный процесс экспериментов (A-B тестирований). Ты испытываешь драйв от поиска инсайтов и хочешь вместе с нами докопаться до истинных потребностей клиента. Важно чтобы у тебя уже было какое-то число набитых шишек. Идеально: наличие бизнес-кейсов в которых ты лидировал запуск продуктов с кратным ростом клиентской базы и высоким уровнем retention.
Вопросы и кейсы, которые нужно заполнить:

• На 1м этапе:
• · Cv/резюме
• · Эссе:
• o рассказать в двух словах о себе (что считаешь важным).
• o написать 3и самых значимых достижения в карьере/жизни – в виде кейсов: цель – зачем делал(а), задачи – как планировал(а), что сделал(а), что не удалось, какой результат. Какие выводы сделал по итогам? Почему выбрал(а) эти кейсы?

Обязанности
Чем предстоит заниматься:

• custDev(ить) клиентские «боли»;
• запускать и реализовывать Hadi-циклы. Тестировать продуктовые гипотезы - - минимум в 6-8 продуктовых концепций за квартал.
• собирать прототипы и проверять их в A-B тестированиях;
• проверять коммуникационные гипотезы, гипотезы по каналам привлечения: например, новых категорий блогеров и площадок;
• тестировать механики и предложений: акции, промокоды и скидки.
• уметь выбрать правильный tone of voice и написать гайд по его применению;
• тестирование элементов на посадочных страницах, способных повлиять на конверсию;
• растить метрики конверсии и retention;
• тесно работать с маркетингом и продажами.
• кайфовать от скорости и разнообразия экспериментов.

Требования
Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт не менее 3х лет работы в топ компании на консьюмерском/e-commerce рынке или стартапе с заметной историей успеха на новом рынке;
• ты делал «стремительные» тесты и умеешь быстро собрать прототип и проверить много гипотез . Если нужно, можешь «на коленке» собрать и запустить Mvp и получить результат.
• был продакт-менеджером, т.е. ресерчил рынки и исследовал «боли» клиентов.
• в душе ты digital-маркетолог и отлично понимаешь, как работают маркетинговые каналы: Seo, Sem, Direct и т.д. Знаешь «на деле» про конверсии, Cac, Ltv, Cpl.
• работал с продуктами с Dau > 5К.
• кратно растил конверсии и retention.
• уверенно работаешь с метриками и принимает решения на основе цифр.

Требования:
· уровень основных скиллов—middle/senior
· высокий уровень системного и критического мышления
· проактивен и готов брать на себя ответственность и работать в условиях высокой неопределённости
· есть опыт и ты готов описать его в виде кейсов – исследования пользовательского опыта (объективные цифры – число проведенных интервью), который послужил основой для успешного/провального запуска продукта/функциональности с (не)выходом на нужные метрики (про метрики тоже поговорим).
· готов подтвердить hard-skills – собрать прототип и Mvp простого продукта, и объяснить, как будешь тестировать на клиентах
Условия
Преимущества вакансии:

• участие в создании продуктов несущих ценность для многих тысяч клиентов;
• менять медицину, делая ее пациентоцентричной и в тоже время технологичной;
• помогать врачам и клиникам заботиться о здоровье пациентов без деструктивных финансовых схем ( на ненужные обследования и процедуры);

Условия:

• Гибридный формат работы (с гибким началом дня);
• Отсутствие строго дресс-кода;
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Дмс с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• Ипотека выгоднее на 4 п.п. для каждого сотрудника;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• Официальное оформление с первого дня;
• Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.

Требуется product marketing manager

Маркетолог, продукт-менеджер, продуктолог, продакт-менеджер, руководитель проекта, менеджер по продукту, руководитель, менеджер проекта, менеджер it-проекта, head of product, product owner, project manager, product manager, менеджер по маркетингу, менеджер it-продукта, менеджер интернет-проекта