Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

В отделе зарплатных проектов открыта вакансия менеджера.

Обязанности

• Формировать планы мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты.
• Организовывать продажи зарплатных проектов и розничных продуктов.
• Осуществлять постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий.
• Координировать работу по активации ранее заключенных зарплатных договоров.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями банка.
• Формировать отчетность и подготавливать аналитические материалы.
• Реализовывать мотивационные программы.

Требования

• Высшее образование (финансы/банки).
• Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов.
• Наличие навыков проведения презентаций и публичных выступлений.
• Опыт активных продаж от 1 года.
• Знание методики прямых и перекрестных продаж.
• Опыт ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории.
• Опыт проведения презентаций и работы с возражениями.

Условия

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
• Официальное оформление с первого дня.
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
• Льготные условия кредитования.
• Дмс с первого дня и льготное страхование для близких.
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Требуется менеджер по продаже зарплатных проектов

Специалист отдела продаж, менеджер по продажам, менеджер по продажам в банк, менеджер по продажам банковских услуг, специалист по продажам, консультант по продажам, оператор по продаже ипотечных продуктов, агент по продажам, оператор по продаже банковских продуктов