Приглашаем в команду руководителей Директора по информационным технологиям, который станет лидером реализации масштабного проекта по формированию с нуля и запуску модели управления Ит.
Обязанности:
формирование и запуск модели управления Ит: персонал, процессы управление Ит, бюджет, поддерживающие Ит-системы;
формирование и дальнейшее управление командой Ит: собеседование и оценка кандидатов в ключевую Ит команду - мотивация сотрудников, подбор персонала, создание требуемых компетенций у сотрудников;
управление подрядчиками: бюджет, постановка задач, контроль исполнения задач, оценка качества работ;
запуск и контроль проектов корпоративной архитектуры по ключевым направлениям: внедрение Erp-систем, внутренняя и внешняя межсистемная интеграция, согласование работ со сроками функционального запуска производства;
поэтапный запуск и контроль исполнения проектов автоматизации заводов, тиражирование единого системного ландшафта на несколько заводов (тиражирование шаблонного решения Erp);
контроль соответствия Ит-проектов и программ утвержденным архитектурным стандартам и целевой архитектуре;
построение и развитие технологического ландшафта (ландшафт Ит-инфраструктуры) – контроль проектов внедрения Ит-инфраструктуры;
развитие службы эксплуатации Ит в области поддержки приложений и Ит-инфраструктуры;
построение архитектуры с учетом внутренних требований (информационная безопасность, обеспечение доступности и непрерывности в соответствии с требованиями Кии).
Требования:
опыт работы в производственных компаниях/ компаниях в сфере энергетики в качестве Руководителя направления архитектуры/Директора по Ит/ Руководителя направления автоматизации обязателен;
актуальный опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
опыт управления командой от 10 человек;
успешный опыт завершенных проектов в области автоматизации бизнес-процессов и построению Ит-инфраструктуры в производственных компаниях/компаниях сферы энергетики - обязателен;
участие в проектах внедрения и автоматизации процессов на базе 1С Erp-систем, Mes, Асутп;
опыт построения Ит-функции для поддержания бесперебойной работы информационных систем на основе согласованных Sla-требований, организация службы поддержки пользователей;
опыт внедрения Ис в производственных компаниях (численность от 500 человек);
знание и опыт применения стандартов, сводов знаний, фреймворков в области Корпоративной архитектуры, архитектуры По;
знание современных тенденций и широкий кругозор в сфере информационных технологий;
уверенные знание прикладных возможностей платформы 1С, технический опыт по проектированию, администрированию или разработке систем;
знания в области построения распределенной Ит-инфраструктуры;
выстраивание управляемых и процессов управления Ит с использованием стандартов Itil и It4It;
знание и опыт применения стандартов, сводов знаний в области Корпоративной архитектуры (Togaf);
знание нотаций, используемых при проектировании Ит-архитектуры и опыт их практического использования, Гост 34;
знание методологии и практики управления проектами (Pmi, Pmbok), практический опыт применения лучших практик в этой области;
высокий уровень экспертизы;
отличные навыки коммуникации и управления командой;
английский язык - не ниже В2.
Условия:
конкурентный уровень фиксированного оклада;
годовая премия по результатам работы;
Дмс после испытательного срока (3мес);
работа в офисе, не удаленно. Адрес офиса: Бизнес-центр Riga Land, проезд комфортабельными автобусами от метро Строгино, Щукинская (15-20 мин);