Обязанности:
-
подбор рабочего и инженерного персонала;
-
проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;
-
курирование кандидатов на всех этапах работы - от начала поиска до выхода на работу;
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 250 чел).
Требования:
-
высшее образование ;
-
опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
навыки привлечения персонала;
-
знание Трудового кодекса Рф;
-
активность, обучаемость, энергичность, умение быстро переключать внимание;
-
желательно знание программы 1С:8.3.
Условия:
- срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц;
- режим работы пятидневка с 08:00 до 17:00;
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и пр.);
- оборудованное рабочее место;
- столовая на территории предприятия;
- бесплатная охраняемая авто- и вело-парковка;
- мудрый наставник, уникальный опыт работы;
- насыщенная событиями корпоративная жизнь;
- бесплатные занятия спортом;
- подарки детям сотрудников к праздникам;
- материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
Требуется менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер