Инспектор по кадрам

• Ведение учета персонала в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Миграционный учет иностранных работников;
• Разработка форм трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, кадровых переводов и пр.;
• Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков, учет больничных листов;
• Формирование штатного расписания, штатной расстановки;
• Взаимодействие с экономическим отделом по вопросам расчета заработной платы, оформление табелей учета рабочего времени;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства;
• Ведение учёта кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, приказы, заявление, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним);
• Мониторинг и анализ рынка труда, подбор кадров с учетом современных требований к знаниям, навыкам и умениям работников.

• знание Тк Рф;
• миграционного учета, тонкостей получения патента и налогового законодательства в кадровой сфере;
• знание делопроизводства;
• высшее образование (предпочтительно юридическое/управление персоналом);
• опыт работы в 1С:Зуп (обязательно);
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• системность и аналитичность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность;
• Умение организовать работу на своем участке, оптимизировать и отрегулировать имеющийся учет с возможностью его восстановить, проведя аудит текущей ситуации.

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны нечастые задержки);
• официальное трудоустройство, согласно Тк Рф;
• заработная плата с успешным кандидатом обсуждается отдельно;
• испытательный срок 3 мес, после возможно премирование.

Требуется инспектор по кадрам

Кадровый специалист, инспектор, кадровик, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам