Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в т. ч. несколько юридических лиц (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, командировок), включая контроль предоставления работниками полного комплекта документов для оформления соответствующих документов,
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,
Формирование штатного расписания, графика отпусков, справок для работников по запросам, копий трудовых книжек и пр.
Обработка табелей учета рабочего времени и суммированный учет (знание обязательно).
Разработка должностных инструкций,
Участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.).
Подготовка и оформление приказов по основной деятельности компании и личному составу.
Контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании.
Консультирование руководителей и сотрудников по Трудовому законодательству и кадровым вопросам.
Формирование архива кадровых документов.
Требования:
Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Отличное знание Тк Рф с учетом последних изменений
Уверенный пользователь 1C 8.3.
Знания Ms Office на уровне уверенного пользователя
заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
График работы 5/2
офис м. Арбатская, м. Пушкинская/Тверская.
Требуется специалист отдела кадров
Кадровый специалист, инспектор, кадровик, специалист по управлению персоналом, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам