Обязанности:
полное ведение кадрового делопроизводства свыше 500 чел
Оформление работников при приеме на работу (подготовка и подписание с работниками трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, должностных инструкций, приказов на прием, личных карточек Т-2);
Штат 500+ сотрудников;
Работа с иностранными гражданами
;
Оформление переводов/отпусков/увольнений и других кадровых перемещений;
Учет и ведение трудовых книжек;
Формирование штатного расписания;
Формирование графика отпусков;
Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек;
Вводные инструктажи по пожарной и электробезопасности, гражданской обороне;
Воинский учет (по запросу);
Работа в 8.3 Зуп по ведению кадрового учета в полном объеме;
Выезды по Москве в филиал компании 1-2 раза в неделю
Требования:
опыт аналогичной работы не менее 10 лет, опытный пользователь 1С: Зарплата и кадры
Среднее профессиональное или высшее образование;
Дополнительное профильное образование приветствуется;
Опыт работы от 3-х лет со штатом сотрудников не менее 100 чел.;
Опыт работы с иностранными гражданами;
Отличное знание нормативной законодательной базы;
Навыки работы с большим объемом информации;
Отличное знание кадрового делопроизводства;
Знание программы 1С:8.3 обязательно, уверенный пользователь Пк;
Знание Excel, Word на уровне продвинутого пользователя;
Личные качества
: оперативность, вежливость, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей;
Оформление по Тк Рф, больничный, отпуск;
График работы: 5/2 с 09.30 до 18.00
Требуется специалист отдела кадров
Кадровый специалист, инспектор, кадровик, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, сотрудник отдела кадров, специалист отдела кадров, менеджер по кадрам, инспектор по кадрам