Рекрутер

• Подбирать классных кандидатов на открытые вакансии компании

• Помогать новичкам адаптироваться в компании и координировать во время испытательного срока

• Участвовать в работе с сотрудниками: развивать, обучать, проводить оценку

• Участвовать в брейнштормах по формированию и развитию корпоративной культуры

• Поддерживать процессы отдела

• Опыт работы в Hr/рекрутёром от 1 года
• Навык проведения интервью с кандидатами и последующего найма
• Нам важно, чтобы ты знал(-а) специфику креативной сферы, ведь ты будешь общаться с копирайтерами, продюсерами, арт-директорами, руководителями по производству мерча и ивент-менеджерами. И это далеко не весь список!

Требуется рекрутер

Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала