Договорная работа, в том числе, подготовка/согласование с контрагентами договоров поставки (90%), возмездного оказания услуг (реклама). Согласование изменений к ранее подписанным договорам.
2. Подготовка/согласование дополнительных соглашений/актов для получения ретро бонусов/премий от поставщиков.
3. Проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности».
4. Претензионно-исковая работа с контрагентами (взыскание задолженности с поставщиков, заказчиков). Защита интересов компании в суде. Исполнительное производство.
5. Претензионная работа по защите прав на интеллектуальную собственность компании и сторонних правообладателей (товарные знаки, авторское и патентное право). Анализ поступивших претензий, подготовка ответов. Подготовка /дальнейшее сопровождение претензий в адрес нарушителей.
6. Правовая экспертиза документов, поступающих от контрагентов, выявление рисков, разработка предложений по их минимизации.
7. Выполнение иных распоряжений руководителя.
Требования:
1. Высшее юридическое образование, опыт юридической работы от 3-х лет;
2. Опыт договорной работы и ведения переговоров – обязателен!!!
3. Уверенные знания гражданского законодательства, корпоративного; законодательства в сфере интеллектуальной собственности, рекламы; антимонопольного законодательства; административного, процессуального законодательства, закона о торговле, закона «О защите прав потребителей»;
4. Уверенный пользователь Пк.
5. Грамотная устная и письменная речь. Умение вести переговоры, в том числе с высшими должностными лицами компании.
6. Умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации.
7. Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. Тщательность и скрупулезность.
8. Стрессоустойчивость, неконфликтность, дипломатичность
Условия:
Без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме).
-Заработная плата до 35 тыс.руб. (Дополнительно возможны премии за хорошие результаты);
-Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
-Офис м. Автозаводская (1 минута пешком от метро);
-Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования;
-Возможность начать работу не имея опыта и получать практические знания;
-Перспективы карьерного и финансового роста.
Компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. Комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании.
Сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления.
Нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно Тк Рф, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды.
Мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться.
Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей.
Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).
Требуется младший юрист в отдел договора (интеллектуальная собственность)