Разработка, согласование методических указаний, регламентов, процедур и шаблонов документов, направленных на развитие Ит-процессов (проектное управление с учетом разных методологий ведения проектов (Waterfall, Agile, Scrum), управление архитектурой, ввод в промышленную эксплуатацию и пр.);
Участие во внедрении изменений Ит-процессов;
Формирование предложений по необходимым изменениям в Ит-процессах;
Взаимодействие со структурными подразделениями Компании сбор, анализ, консолидация информации в части изменений Ит-процессов;
Подготовка презентаций, обучающих материалов, проведение обучающих сессий по развитию Ит-процессов;
Участие и организация (лидирование) разработки целевых Кпэ и метрик Ит-процессов;
Ведение протоколов встреч, статусов разработки и согласования документов;
Оказание методологической поддержки руководителям проектов;
Экспертиза материалов проектов и принимаемых решений на соответствие требованиям регламентирующих и методических документов по внедрению/изменению Ит-продуктов.
Требования:
Образование: высшее образование (техническое/экономическое);
Опыт работы: от 3 лет в качестве методолога в проектах по оптимизации и автоматизации бизнес процессов, внедрению/изменению Ит-продуктов;
Опытный пользователь Ms Office, Jira, Confluence;
Аккуратность, проактивность, наличие лидерских качеств;
Системность в ведении статусов по согласованию документов;
Ведение структуры хранения согласованных документов;
Ведение реестра замечаний и фиксация статусов их отработки.
Желательно:
Нотации моделирования бизнес-процессов;
Знание основных методологий ведения проекта (Waterfall, Agile, Scrum);
Опыт работы в проектном офисе.
Условия:
Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или удалённая работа;
3 персональных дня в году для личных целей;
Программа льготного кредитования в Сбере;
Субсидированная ставка по ипотеке;
Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
Новогодние подарки для детей;
Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
Дмс с первого месяца работы;
Скидки по Дмс для родственников;
Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
Полис выезжающих за рубеж;
Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
Участие в конференциях.
Требуется руководитель направления методологической поддержки (it)
Директор, технический консультант, консультант, технический директор, специалист по it, руководитель, консультант по it