- Мы честны с коллегами . ЧТО обещаем – то и выполняем . Играем по заранее оговоренным  «на берегу правилам » без обмана.
- Мы попадали в штормы, кризисы, в пандемию… Справились. Итак будет дальше!
-Мы держим внимание на победах и достижениях коллег, а не обсуждаем  поражения.
-У нас действует  эффективная система  управления,   когда каждый сотрудник точно знает, что от него хотят.
- Стоит отметить, бывает мы тоже ошибаемся .Не все бывает гладко и ровно. Но мы следуем тому что указано в пункте этого раздела.