Стремительно развивающаяся сеть магазинов "Гузель" и "Крымский смак" приглашает на работу HR-директора

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала

Управление процессами адаптации новых сотрудников

Формирование корпоративной культуры (анкетирование сотрудников, проведение корпоративных мероприятий, выстраивание внутренних коммуникаций в компании)

Развитие hr-бренда компании

Аналитическая работа (выявление причин текучести персонала, мониторинг зарплат и т.д.)

Разработка и внедрение процессов мотивации персонала

Написание регламентов, должностных инструкций

Формирование кадрового резерва

Кросс-функциональное взаимодействие со всеми подразделениями компании

Наличие высшего образования

Опыт на аналогичной должности и с аналогичным функционалом от -лет

Отличное знание трудового кодекса РФ, опыт работы в С

Знание и применение на практике современных технологий поиска, подбора и оценки персонала

Коммуникабельность, презентационные и переговорные навыки

Повышенное чувство ответственности

Стабильный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)

Комфортные условия работы

Возможность профессионально расти и развиваться