Мы, трайб Корпоративное взыскание Сбербанка, создаем систему для работы с проблемной задолженностью корпоративных клиентов. Наш продукт это совокупность уникальных сервисов, позволяющих максимально упростить весь workflow по взысканию: от поступления информации о проблемах у клиента и до успешного урегулирования его задолженности.
Ищем энтузиастов разработки на Java-стеке с высоким уровнем мастерства, готовых предлагать лучшие архитектурные решения, формировать техническое видение продукта, и, конечно, разрабатывать его!
Мы пишем юнит-тесты, следим за качеством через Sonar, деплоим через devops pipeline, для Ui используем Rest и реактивное программирование, пишем автотесты с Selenium, храним модель данных с Liquibase, мониторим Zabbix-ом, думаем о микросервисах.
Работаем по Agile: по Scrum в командах и используем LeSs для масштабирования. Для нас бизнес - это люди, с которыми мы работаем вместе ежедневно.
Есть огромный пласт функционала, который предстоит сделать, и еще больше идей. У нас амбициозная молодая команда, в которой у каждого есть возможность повлиять на важные решения, и грамотный и харизматичный лидер с четким видением продукта.
Присоединяйтесь к первоклассной команде в ведущей финансово-технологической компании! Готовы предложить вам высокий уровень компенсации, огромные возможности по образованию и возможность построить технологическую платформу для критически важного продукта Банка.
Важно:
- умение самостоятельно предложить реинжиниринг бизнес процесса / спроектировать отдельно выделенную область Бд, понимание связи с физическим уровнем Бд;
- знание и умение применять 2+ нотаций моделирования бизнес процесса / базы данных, легко переключаться между нотациями, выбирая оптимальную для поставленной задачи;
- знание и умение использовать 2+ средств проектирования;
- умение спроектировать и описать систему в части отдельного модуля / функциональности;
- умение наложить бизнес требования на системные возможности (при уже выбранной/существующей системе/По);
- экспертный уровень знаний методов интеграционного взаимодействия;
- умение описать любой метод интеграционного взаимодействия;
- умение проводить эффективные встречи с небольшим (3-5) количеством сотрудников;
- умение декомпозировать и оценивать задачу любой сложности и размера;
- умение самостоятельно решать исследовательские задачи;
- менторинг группы аналитиков.
Нового аналитика мы ищем в одну из команд Кластера автоматизации процессов Корпоративного взыскания. Команды занимаются разработкой По (Ас Увз), позволяющего автоматизировать процессы сотрудников Прпа.
В задачи системного аналитика входит:
Приветствуется опыт работы в Банке.
Обязательно владениеWord, Excel, PowerPoint, Jira, Confluence.
Желательно знание программ для прорисовки схем (Visio,Draw,Aris); для работы сxml/xsd(Altova); для работы с макетами (Figma).
Мы предлагаем:
- оформление по Тк
- белую зар плату с зачислением на платежную карту любого российского банка
- уютный офис
- корпоративное обучение (как в он-лайн режиме, так и вживую) в лучшем Корпоративном Университете Сбербанка
- пользование спортивным залом в офисе или корпоративные программы в лучших фитнес залах
- ежегодную премию по итогам работы за год