В крупную, динамично развивающуюся ремонтно - строительную компанию требуется Руководитель
Hr отдела.
Обязанности:
- Формирование Hr команды c нуля.
- Организация процесса подбора, Привлечение и адаптация персонала (массовый набор в разные направления и точечный набор, в т.ч. руководителей и уникальных специалистов)
- Своевременное закрытие вакансий
- Поддержание и развитие корпоративной культуры (создание корпоративных традиций, поздравления сотрудников, корпоративные мероприятия)
- Коммуникация с бизнес-подразделениями
- Развитие внешнего Hr-бренда
Ваши основные задачи:
Оптимизация процессов подбора;
Обеспечение компании необходимыми трудовыми ресурсами;
Разработка и внедрение системы оценки персонала;
Контроль ведения Кдп и усовершенствование процессов в этом направлении;
Разработка и ведение организационной структуры компании;
Усовершенствование методов ведения отчетности и контроля работы персонала;
Регулярный анализ эффективности работы персонала и слабых зон в работе
подразделений, разработка и реализация проектов с руководителями других подразделений для повышения эффективности;
Создание «продающих» вакансий;
Разрабатывать и улучшать технологии найма в компании;
Разработка и внедрение корпоративной культуры достижения общей глобальной цели компании;
Требования:
Системность
Умение четко структурировано доносить информацию
Высокая самоорганизация
Ориентация на результат
Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Деловая коммуникации
Высокая заработная плата,обсуждается лично с каждым соискателям на собеседовании.
Место Работы: м.Отрадное Бизнес центр «Вольт»
ОТКЛИКНУТСЯ