Job 795 van 826

ОТКЛИКНУТСЯ



Начальник отдела кадров


Обязанности:
  • -Проведение аудита кадровых документов;
  • - Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, заполнение трудовых книжек (учет, хранение), формирование и заполнение Т-2;
  • - Контроль за ведением кадровой документации;
  • - Разработка должностных инструкций;
  • - Формирование штатного расписания;
  • - Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства;
  • - Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадровому состоянию Компании;
  • - Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3;
  • - Разработка и реализация комплекса мер по повышению трудовой мотивации сотрудников;
  • - Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам;
  • - Формирование и согласование табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям;
  • - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы и зарплатного проекта;
  • - Работа с иностранными гражданами;
  • - Работа с Уфмс, Пфр
  • -Работа с фондами;
  • -Сдача отчетности;

Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в компании с численностью более 800 человек.;
  • Знание Кдп и Тк Рф на уровне "эксперта";
  • Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
  • Хорошее знание 1С8.3
  • Опыт работы с иностранными гражданами
Условия:
  • График работы 5/2 (9-18)
  • Оформление по Тк Рф
  • З/П на испытательный срок 80 тыс.руб.(на руки)
  • после испытательного срока 90 тыс. руб.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску