Начальник отдела закупок

1. Руководство работой отдела закупок, распределение среди сотрудников отдела ответственности за
определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Организация
взаимодействия отдела закупки с другими отделами.
2. Определение порядка и процедуры закупки оборудования, критерий и норм проведения сделок по
закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками.
3. Осуществляет выбор основных и альтернативных поставщиков на основе результатов
критериального анализа. Обеспечивает прозрачную критериальную оценку каждой закупки по
каждому поставщику;
4. Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа,
неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний,
предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретного оборудования, а также других
необходимых факторов;
5. проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным
позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение
корректировки закупочной политики по результатам такого анализа;
6. Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг:
- проверка количества и качества внутренних поставок
- - осуществление своевременного отбора поставщиков согласно сформированным требованиям к
поставщикам
- организация и проведение внутренних тендеров
- оценка качества и эффективности существующих поставщиков и провайдеров
- управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков с учетом
логистики и условий оплаты
7. Участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших
цен и снижения стоимости во время закупок и поставок. Подготовка и заключение договоров с
поставщиками и клиентами;
8. Обеспечивает документальное сопровождение поставок в соответствии с международными,
национальными и внутренними нормативными требованиями.
9. Контроль состояния складских запасов по
Обязанности
Начальник Отдела закупок должен знать:
1. Знание основ трудового и гражданского законодательства, основ материально-технического
обеспечения и складского хозяйства;
2. Ведения необходимого документооборота, организации учета выполненных работ;
3. Методы и порядок закупок оборудования;
4. Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением;
5. Порядок расчетов по договорам.
Наши Ожидания:
Наличие высшего образования;
Наличие навыков стратегического планирования деятельности с учетом изменяющейся
конъюнктуры рынка;
Высокого уровня ответственности и самостоятельности в принятии решений;
Умение пользоваться техническими средствами, обеспечивающими эффективность и оперативность
выполнения. Уверенный пользователь Пк - Ms Office (Word, Excel), 1С
Опыт в качестве руководителя более 3-х лет;
Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, желание и умение работать в команде.
Работа с большим номенклатурным рядом