Поиск рабочего персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях;
Взаимодействие с центром занятости;
Собеседование кандидата:
+ Первичное собеседование кандидатов (выявление их компетенций);
+ Направление на второй этап телефонного интервью с мастером производства;
+ Получение обратной связи от кандидата по результатам телефонного интервью с мастером;
+ Согласование даты приезда на работу;
+Отчётность;
+Соблюдение корпоративной этики во время собеседования.
Требования:
Опыт работы желателен, но не принципиален. Обучение в процессе работы (важен результат);
Навыки работы с Excel/Google-таблицы (для просмотра статистики);
Условия:
Оплата сдельная: от 2000 до 6000 рублей, в зависимости от специальности рабочего;