Бизнес-тренер / Инструктор по обучению

"Густо" - это сеть розничных продуктовых магазинов премиум класса. Мы небольшая, но стабильная компания, для которой основные критерии: качество продаваемой продукции, высокий уровень сервиса и довольные покупатели!
У нас 11 магазинов, внутри Садового кольца, площадью 200-400 кв.м. и небольшой, но комфортный офис в центре Москвы с дружной командой профессионалов!
Мы продолжаем расти и развиваться. Будем рады принять сотрудника, честно и добросовестно исполняющего свою работу.


Получили педагогическое образование, работали тренером или просто мечтаете реализоваться в педагогике и образовании? Понимаете, что работа в школе — это «не Ваше»?
Тогда эта вакансия — ваш шанс освоить профессию в топ-5 наиболее перспективных сфер экономики на ближайшие 20 лет — в бизнес-образовании. Работая у нас, вы получите специальную подготовку и сможете стать профессионалом в управлении бизнесом и людьми.

Кто нам нужен
Уверенный в себе сотрудник с грамотной речью и высоким уровнем общения,гибкий и слышащий человек
Тот, кто сможет стать частью сильной команды.
Он понимает, что помощь другим — это залог успеха и процветания.
Способен контролировать ситуации и доводить дело до конца.
Необходимо много обучаться в области бизнеса и управления. Для этой профессии обучение — это постоянный процесс.

Что нужно делать
Нам в компанию требуется бизнес-тренер. Но это не тренер в классическом понимании, это скорее тренер в полях,который будет много времени уделять нашим сотрудникам, работающим на местах в магазине. От вашей работы будет зависеть, сможет ли клиент вернуться к нам снова и как следствие, увеличение среднего чека.Конкретно нам нужно чтобы вы занимались:

• Проведением тренингов для продавцов-кассиров в магазинах сети;
• Проведением индивидуального коучинга для продавцов-кассиров в магазинах сети;
• Организацией процесса обучения для сотрудников розницы.
• Тренингами и посттренинговое сопровождение:
• проводили на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников;
• оценивали эффективность проведенных мероприятий.

Чего мы хотим?
Цель обучения продавцов продовольственных товаров:

• Увеличить объем продаж в продуктовом магазине;

• Развить эффективные навыки продаж;

• Сформировать клиентоцентрированное мышление продавцов продуктовой розницы;

• Научить получать удовольствие от продажи.

Требования к нашему будущему сотруднику:

• Опыт работы тренером в (продуктовой) рознице;
• Высшее образование (психология, управление персоналом), дополнительные курсы/повышение квалификации будет плюсом;
• Опыт разработки программ тренингов и оценки их эффективности;
• Опыт проведения тренингов и коуч-сессий по развитию soft skills у линейного персонала.
• Знание специфики работы розницы в среднем сегменте;
• Аналитический склад ума.

Что вы получаете?

- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 предполагает 90% времени работу "в полях".
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Курская ;
- Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.