Менеджер по персоналу / Hr менеджер

Группа компаний «Технология Движения», в связи с активным развитием приглашает в команду Hr-менеджера, который сможет формировать сильную команду, обеспечить максимальную продуктивность и вовлеченность каждого сотрудника в компании. Всего 3 компании с общим штатом до 250 человек.

Обязанности:

• Управление Hr-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
• Мониторинг рынка труда, анализ уровня Зп, подбор соискателей, оценка и собеседования кандидатов;
• Разработка и внедрение различных положений и порядков, а также должностных инструкций и контроль за их соблюдением;
• Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации кадров, проведение оценки персонала, оптимизация структуры компании;
• Оценка уровня мотивации и вовлеченности персонала, разработка мероприятий по увеличению мотивации сотрудников;
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
• Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов (вместе с офис-менеджером);
• Составление и контроль бюджета расходов связанного с персоналом;
• Делопроизводство.

• Опыт подбора и оценки менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж и другого коммерческого персонала;
• Опыт описания, систематизации и контроля Hr-бизнес процессов (должностные инструкции, программы адаптации персонала, регламенты, порядки, политики, положения);
• Опыт разработки и внедрения мотивационных моделей, а также оценки их эффективности, внесения корректировок и контроля выполнения;
• Знания трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
• Навыки проведения собеседований, оценки людей, выявления мотивации. Способность чувствовать и понимать людей;
• Вежливость, тактичность, дипломатичность, внимание к деталям, аккуратность.
• Грамотная письменная и устная речь. Владение навыками деловой переписки и делового этикета.

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (офис находится в г. Ивантеевка);
• Зарплата от 75000 руб., уровень Зп обсуждается в зависимости от квалификации;
• Выплата без задержек 2 раза в месяц;
• Комфортные условия труда;
• Молодой дружный коллектив;
• Возможности для профессионального и карьерного роста!