Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства на 60 человек (оформление приказов по л/с, ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, составление локальных нормативных актов);
- контроль всей кадровой документации требованиям законодательства и нормативам компании,
взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадровой политики
Требования:
- опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года ;
- знание трудового законодательства, нормативных документов;
- внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия:
- официальное трудоустройство, соц.пакет,
- комфортное рабочее место и график работы.
ОТКЛИКНУТСЯ