Место нахождения

Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Россия

Дата публикации:

2019-09-10

Действительно до

2019-11-09
EUR 15.00 HOUR

Директор по персоналу

Обязанности:

принятие участия в разработке кадровой политики предприятия совместно с руководителями структурных подразделений;
проведение работы по подбору, адаптации и оформлении кадров, участие в расстановке кадров;
участие в разработке систем оценки персонала и результатов их деятельности, подготовка предложений по совершенствованию проведения аттестации;
обеспечение контроля за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников;
контроль ведения кадрового делопроизводства в компании;
осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
своевременное составление отчетности по учету персонала и работе с кадрами;

Требования:

высшее профессиональное образование, стаж работы по управлению персоналом не менее 3 лет;
знание кадрового делопроизводства в полном объёме, работа ведется в 1С 8.2-3. Зуп, Word, Excel;
знание трудового законодательства, кадровый документооборот;
личный опыт работы в массовом подборе персонала, региональном подборе;
обязательный опыт работы в оформлении иностранных граждан;
организаторские способности и высокая дисциплина;

Условия:
В связи с увеличением объемов и численности секторов предприятия требуется руководитель-специалист кадровой службы

работа в головном офисе компании район ст. метро Новочеркасская;
координация 2-х отделов персонала (10-15 человек);
рабочий день с 09:30 до 18:00, пятница до 17:00;
испытательный срок до 3-х месяцев. Заработная плата на испытательный период 50.000 + индивидуальная премия по результатам работы. Далее заработная плата 60.000+ премия Kpi+индивидуальная премия по результатам работы;
развитая корпоративная культура и дружный коллектив

ОТКЛИКНУТСЯ