- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, подготовка приказов, табелей, заполнение трудовых книжек, справок, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками Компании, формирование личных дел и т.д.)
- ведение базы данных в программе 1С;
- участие в разработке должностных, рабочих инструкций и другой нормативной документации;
- консультирование по трудовому законодательству;
- ведение счетов 71, 70, 69, 68, 10 счет (спец.одежда)
Требования:
- обязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет;
- отличное знание трудового законодательства;
- уверенный пользователь Пк, владение 1С 8.3, 1С Зарплата и управление персоналом;
- умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
- Образование высшее;
- Знание действующего законодательства в части расчета заработной платы и страховых взносов;
- Опыт расчета заработной платы от 100 сотрудников;
- Ответственность, внимательность, исполнительность, аналитический склад ума.
Условия:
Работа в управляющей компании Жкх.
Стабильная зарплата.
Оформление по Тк Рф
Испытательный срок 3 месяца.