Продавец-кассир в Трк Лето

Вакансия компании Ип Герасимов О.Ю.
Сеть магазинов обуви для детей и подростков, основанная в 2005 году, приглашает в свою молодую дружную команду новых сотрудников. Главная ценность "1000 и одной туфельки" - это
Торговая сеть «1000 и одна туфелька» - это 22 современных красивых специализированных магазина детской и подростковой обуви.
Все виды обуви круглый год - от домашних тапочек до валенок, представлено более 100
торговых марок, огромный ассортимент качественных и красивых сопутствующих товаров и аксессуаров.
"1000 и одна туфелька" - это прекрасный мир удобства, моды и красоты для наших маленьких покупателей и их родителей.
Наши магазины есть во всех районах города. Все они находятся в современных торговых центрах с большой проходимостью.
Мы растем и развиваемся, и все время повышаем качество обслуживания в наших магазинах, а еще мы запускаем в продажу собственную торговую марку, с учетом всех наших многолетних наработок.
Обязанности:
-Активно работать с покупателями в торговом зале.
-Принимать товар со склада и размещать его в торговом зале, собирать и принимать «перебросы» из других магазинов нашей сети.
-Работать с кассовым аппаратом и терминалом, работать в программе 1с:Управление Торговлей.
-Вести отчетность.
-Участвовать в проведении инвентаризации.
-Поддерживать чистоту и порядок в торговом зале и на складе.
-Работать с витринами.
Требования:
Кого мы ищем:
-Активного, доброжелательного, любящего детей, быстро обучаемого сотрудника с хорошей памятью и развитой речью
-Нам важен каждый покупатель, поэтому мы ожидаем от нашего будущего сотрудника хорошего настроения, позитива, искренней улыбки для каждого покупателя и готовности приложить усилия, чтобы превзойти ожидания от обслуживания даже самого требовательного и взыскательного покупателя.
-Мы долго завоевывали свою репутацию, и сейчас нам доверяют ортопеды, рекомендуя покупать обувь детям у нас. Поэтому, для нас чрезвычайно важно работать профессионально и давать покупателям грамотную консультацию. Поэтому, нашему будущему сотруднику необходимо быстро овладеть достаточно большим объемом информации и постоянно им пользоваться в своей работе.
-Мы работаем по определенным стандартам. Для этого проводим разное обучение: по продукту, по продажам, по управлению. У нас есть база знаний, книга продаж, инструкции для работы абсолютно на все случаи жизни,. И, конечно, мы ожидаем, что наш будущий сотрудник будет с радостью осваивать новую информацию и пользоваться ею в своей работе.
-Мы измеряем все количественные показатели нашей работы: выручку, конверсию, средний чек и глубину чека. Поэтому очень ценим людей, стремящихся работать на результат, а не «как получится».
-Уверенное владение Пк, знание программы 1С и опыт работы на кассе будет вашим преимуществом.
Условия работы:
-Работу в дружном небольшом коллективе (коллектив магазина – в среднем, 4 человека)
-Сменный график работы – как правило, 2/2, смена по 12 часов, с 10.00 до 22.00, 4 перерыва на отдых (1 - на обед, 30 минут, и 3 перерыва на отдых по 10 минут).
-Оплата: оклад (28 800 за 15 смен) + процент с продаж. У нас коллективные продажи, и совместная работа на результат – выполнение плана продаж магазина. Также можно брать дополнительные смены.
-Официальное оформление по трудовой книжке.
-Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
-Оплачиваемая стажировка.
-Обучение: тренинги и вебинары, возможность все время расти и развиваться, тренируя свое мастерство.
-Уважительное отношение к сотрудникам, лояльное руководство, подарки от компании на праздники, скидки для сотрудников на наши товары.
-Возможность роста – до старшего продавца, до директора магазина, до сотрудника офиса
-Если Вас заинтересовала эта вакансия - высылайте резюме (желательно с фотографией)!
Мы отвечаем на отклики в течение одного дня!
Если у Вас остались какие-то вопросы - звоните прямо сейчас и мы с удовольствием Вас проконсультируем.