Организация и контроль работы отдела персонала в составе 3-х человек
Построение и контроль эффективного процесса найма персонала (обеспечение своевременного подбора, работа по поиску эффективных альтернативных источников поиска персонала
Контроль ведения Кдп в соответствии с Тк Рф
Организация обучения, адаптации, аттестации персонала
Бюджетирование затрат на персонал и корпоративные мероприятия, контроль выполнения бюджета
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат
Предоставление отчётности по результатам работы отдела
Требования:
Опыт работы в сфере Hr от 6 лет, на руководящей должности от 2-х лет
Опыт работы в общепите обязательно!!!
Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, методов подбора персонала
Хорошее знание программы 1С Зуп 8.3
Высокая эрудиция в Hr
Умение работать в режиме многозадачности и цейтнот
Стрессоустойчивость и ответственность
Условия:
Работа в крупной стабильной компании
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, предусмотренный законодательством
Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, на выбор с 09.00 до 17.30 или c 10.00 до 19.30
Бесплатное корпоративное питание
Полис Дмс после года работы
Полностью "белая" заработная плата стабильно 2 раза в месяц