О Нас:
Uplab digital-агентство с собственным продакшеном. Мы используем системный подход, что позволяет нам видеть идею клиента в перспективе: проводим исследования, разрабатываем сайты, готовые к продвижению, налаживаем и автоматизируем процессы внутри компании, формируем комплексные стратегии для продвижения продуктов/услуг/бренда заказчика.
40% наших заказчиков частные российские финансово-промышленные группы, корпорации и холдинги или компании, которые в них входят. Мы имеем богатый опыт разработки и продвижения интернет-проектов для производителей автомобилей и брендов из сферы транспортной логистики. На протяжении шести лет сотрудничаем с 6-ю из 10-и ведущих горно-металлургических компаний страны (Нлмк, Русал, Металлоинвест и др.).
Входим в Топ-20 лучших digital-агентств России. В штате компании более 90 специалистов. Среди наших клиентов: Банк России, Loreal, Группа Газ, Kpmg, Альфа-групп, Ок Русал, Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, Гк Ростех, Asahi Glass Company, Галс-девелопмент, Металлоинвест, Jtb, Аэропорты регионов, Группа Нлмк, Jgermeister, Экомилк, Уральские авиалинии, Гк Ренова, Т Плюс, En+, Интер Рао, Viacom, Группа Синара, Группа Базовый элемент, Bazelevs и другие.
Обязанности:
-
Участие в адаптации персонала (сопровождение сотрудников во время испытательного срока, курирование вхождения в должность, помощь в адаптации, оценка знаний по итогам испытательного срока);
-
Участие в проектах по работе с корпоративной культурой;
-
Участие в проекте по организации стажировок и работе с Вузами (около 20 Вузов);
-
Приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга ( холодный поиск резюме по заданным критериям, приглашение на собеседование )
-
Участие в оценочном опросе сотрудников компании
-
Прием заявок, обработка отчетов, оформление;
-
Электронная переписка, направление на собеседование к руководителю;
-
Участие в организации учебных мероприятий, конференций, брифингов.
Требования:
-
Высшее/ Незаконченное высшее образование
-
Можно без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в Hr сфере;
-
Высокая активность
-
Позитивный настрой
-
Грамотная развитая речь
-
Логическое мышление
-
Готовность работать в режиме многозадачности
-
Понимание в It или желание работать в It сфере
-
Отличное знание Пк: основных приложений Ms Office
Условия:
-
Оформление по Тк Рф ,белая Зп.
-
Лояльное адекватное руководство.
-
Отлаженный процесс наставничества и помощь в решении задач.
-
Постоянное обучение (возможность изучения иностранных языков за счет компании, изучение программ и повышение профессиональных навыков).
-
Перспектива карьерного роста.
-
Участие в конференциях.
-
График 5/2, плавающее начало рабочего дня (8-10 утра). Есть возможность рассмотреть на неполный рабочий день.
-
Полный соц. пакет: отпуска, больничные.