Начальник конструкторского отдела (Кто)

Вакансия компании Ооо "Завод Гидропром"
Компания Ооо «Завод Гидропром», основанная как производственное предприятие, поставляющее на российский рынок качественные Рукава Высокого Давления и Фитинги к Рвд, успешно работает уже более 10 лет.
На сегодняшний день предприятие зарекомендовало себя как Надёжный производитель, поставщик и партнер в России.
Главным направлением деятельности Компании, несомненно, является производство Рвд и комплектующих к ним для Сельскохозяйственной Техники отечественного и импортного производства.
Обязанности:
– Руководство конструкторско-технологическим отделом, взаимодействие с подразделениями компании, заказчиками и внешними контрагентами.
– Разработка планов развития и технологического перевооружения производства, технологическая подготовка производства новой продукции, внедрение технологических процессов, снижение себестоимости продукции.
– Организация технической подготовки производства вновь осваиваемой и модернизируемой продукции, с учетом повышения ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции и производство работ по созданию мощностей.
– Оптимизация конструкторских решений с точки зрения технологичности и экономичности производства.
– Сопровождение конструкторской документации до готовой продукции, оперативное внедрение, участие в составлении Тз, планов-графиков.
Требования: - Высшее техническое образование, специальность "Технология машиностроения".
- Знание Сапр.
- Опыт работы в должности руководителя проекта, начальника группы или начальника отдела разработки не менее 2 лет.
- Опыт разработки технологии производства деталей на токарных автоматах и полуавтоматах.
- Опыт разработки Тд на оснастку и запасные части на токарные автоматы и полуавтоматы.
- Опыт разработки технологий производства методом холодной и горячей штамповки.
- Знание порядка выполнения Ниокр и постановки изделий на производство.
- Знание требований Ескд, Естд, опыт работы с выпуском и оформлением Кд.
- Знание экономики и организации труда и управления процессом разработки.
- Обучаемость, способность воспринимать новое, самостоятельность. Умение четко ставить задачи, приоритеты, контролировать исполнение.
- Способность справляться с большим объемом работы, доводить до конца начатые проекты и вдохновлять коллектив на продуктивную работу и развитие.
Условия работы: - Заработная плата высокая (по результатам собеседования).
- Интересная стабильная работа в дружном молодом коллективе.
- Социальный пакет.
- Возможности профессионального развития и роста.
- Полная занятость, оформление по Тк Рф.
- Корпоративные мероприятия.
- График работы - 5/2 (с 9-00 до 18-00).