Job 7 van 1000

ОТКЛИКНУТСЯ



Менеджер по работе с клиентами B2G (менеджер по продажам)


Обязанности:
  • обработка входящих обращений;
  • активный поиск новых клиентов сегмента B2G (привлечение гос. заказчиков)
  • проведение переговоров с потенциальными Заказчиками
  • работа как с «горячими», так и с «холодными» потенциальными клиентами;
  • оценка целесообразности участия в тендерах и подготовка информации для принятия решения руководителем;
  • дальнейшее ведение переговоров с организаторами тендеров;
  • подготовка договоров и контрактов к заключению;
  • максимальное увеличение маржинальности сделки, не в ущерб отношениям с клиентом
  • работа в Crm;
  • контроль осуществления мероприятий по отгрузке и поставке товара заказчику.
  • Создание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами
  • Подготовка коммерческих предложений, счетов‚ заключение и сопровождение договоров
  • Отслеживание платежей и ведение документооборота
  • Выполнение плана продаж
  • Ведение внутренней отчётности
Требования:
  • Отличные коммуникабельные навыки и умение презентовать услуги компании
  • Навыки проведения встреч, «холодных звонков» и телефонных переговоров;
  • Понимание ценообразования ;
  • Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.);
  • знание законодательства в сфере государственных закупок 44-Фз; 222-Фз
  • наличие наработанных связей с заказчиками, собственная клиентская база приветствуется;
  • Исполнительность, ответственность, амбициозность
  • Умение договариваться, располагать к сотрудничеству, находить общий язык с заказчиком;
  • Знание техник продаж, умение "добраться" до нужного человека в компании, "закрывать", "дожимать" и работать с возражениями
  • Системность, работа с Crm и скриптами
  • Активная жизненная позиция, мобильность, стрессоустойчивость, скрупулёзность
    Просим в сопроводительном письме указывать сегменты рынка, с которым вы работали ранее (Например: строительные товары, отделочные материалы и т.д.)
Условия:
  • испытательный срок 3 месяца в режиме постоянной работы с наставником
  • заработная плата: оклад (в первых числах месяца) + % с прибыли+ Kpi (в середине месяца, после подведения итогов)
  • получение постоянного процента от продаж со всей своей клиентской базы, независимо от того, что клиент уже давно стал "горячим"
Мы готовы обсуждать Ваш уровень дохода, при условии, что он соответствует Вашим профессиональным навыкам.

  • график работы 8.00- 17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (возможность выбора), 5/2 ;
  • отпуск 28 календарных дней;
  • на территории работодателя
  • желателен личный транспорт (но не обязателен)

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску