Менеджер по персоналу

Требуется Менеджер по персоналу!
Компания "Тд"ТехМашИнтер" успешно развивается в Алтайском крае и за его пределами.
На сегодняшний день открыты офисы в 6 крупных городах России.
Основные направления деятельности фирмы:
-поставка запчастей к импортной технике;
-аренда экскаваторов, погрузчиков, автотехники, оборудования;
-сервисное обслуживание и ремонт спецтехники.
Мы знаем свое дело очень хорошо, но при этом всегда стремимся стать еще лучше.
Если Вы обладаете лидерскими качествами и харизмой, позитивны, активны и доброжелательны, Вам нравится работать с людьми,  то должность Менеджера по персоналу для Вас!

Требования
Вы сможете стать частью нашей команды, так как:
У Вас есть высшее профессиональное образование;
Вы имеете опыт работы не менее 1 года;
У Вас хорошая, грамотная устная и письменная русская речь;
Вы стремитесь развиваться и сможете помочь в этом коллегам;
У Вас есть практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции;
Кдп в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ;
Вы грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
У Вас отличные знания Тк Рф и других нормативных документов;
Вы креативны и с удовольствием создаете благоприятную атмосферу для работы и организовываете корпоративные мероприятия;
Вы уверенный пользователь Пк (Ms Office, 1С), программ кадрового учета, правовых справочных систем;
Вам нравится систематизировать и модернизировать рабочие процессы, регулировать взаимодействия между отделами.

Обязанности
Вам предстоит:
Полный цикл подбора персонала (размещение объявлений об открытых вакансиях, поиск резюме, проведение первичных личных и дистанционных интервью, формирование кадрового резерва, организация интервью руководителя подразделения с кандидатом);
Адаптация сотрудников;
Написание должностных инструкций, прописание рабочих процессов, систематизация взаимодействий между отделами;
Работа над интерьером офиса, создание еще более благоприятных условий труда;
Формирование совместно с руководством стратегии развития компании в области Hr, разработка и внедрение системы мотивации;
Формирование и укрепление корпоративной культуры, планирование и проведение мероприятий, обучающих тренингов и семинаров.

Условия
Успешному кандидату компания предлагает:
Достойный уровень вознаграждения;
Своевременная зарплата+мотивационный пакет;
Официальное трудоустройство;
Карьерный рост;
Интересный рабочий процесс в развивающейся компании;
Молодой дружный коллектив;
График 5/2 с 08-00 до 17-00 (выходные суббота, воскресенье);
Современный, комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от общественного транспорта, больших торговых центров, хороших кафе и мест для прогулок.

Ключевые навыки:
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, методики подбора персоналом.

Мы ценим и уважаем всех наших сотрудников, добро пожаловать к нам!