совместно с командой Agile разработка и согласование новых продуктов по технологии "Лизинговая фабрика", методов анализа эффективности лизинговых продуктов и качество лизингового портфеля в целях контроля уровня риска;
аудит и мониторинг процессов Департамента рисков;
обеспечение методологической поддержки подразделений и филиалов компании в части применения нормативных документов по лизинговым процессам принятия решения по технологии "Лизинговая фабрика";
разработка требований и последующее тестирование доработок к автоматизированным системам, затрагивающих процесс принятия решений по технологии "Лизинговая фабрика";
тестирование доработок к автоматизированным системам, затрагивающих процесс принятия решений по технологии "Лизинговая фабрика" по бизнес-требованиям, подготовленными командами Agile и иными проектными командами;
обеспечение предоставления риск-экспертизы по запросам бизнес-подразделений в части бизнес-кейсов, затрагивающих лизинговый процесс принятия решения по сделкам в рамках технологии "Лизинговая фабрика";
обеспечение методологии взаимодействия с Банком в части обучения андеррайтеров по новым продуктам, затрагивающим процесс принятия решений по сделкам, рассматриваемым по технологии "Лизинговая фабрика".
Что нам важно в кандидате:
высшее финансовое/математическое образование;
опыт работы в области финансов не менее 1 года, опыт в блоке риски будет преимуществом;
Ms Office (продвинутый пользователь), Excel (минимум сводные таблицы), Word (сравнение версий, объединение), Power Point (презентационные материалы для руководителя).
От нас все социальные гарантии и ещё:
конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
интересные задачи и профессиональный рост;
программа льготного кредитования в Сбере;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
новогодние подарки для детей;
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
Дмс;
скидки по Дмс для родственников;
кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
корпоративные тарифы в фитнес-центры;
полис выезжающих за рубеж;
бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
3 персональных дня в году для личных целей.
Обучение:
обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
дистанционное обучение на Hr-платформе Пульс;
бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
участие в конференциях.
Требуется аналитик бизнес процессов в департамент рисков
Аналитик, финансовый менеджер, консультант по внедрению, бизнес-аналитик, специалист по внедрению бизнес-процессов, консультант, аналитик бизнес-процессов