Руководитель группы java разработчиков на удаленную ...

СберКорус цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги.

В 2004 году компания Корус Консалтинг Снг стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.

СберКорус сегодня разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик 1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.

Выручка компании в 2020 году составила 2,8 млрд руб., прогнозная выручка в 2021 г. составляет 4 млрд руб.

Продукты и сервисы компании доступны для 2,7 млн. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Количество ежемесячных активных пользователей продуктов компании около 450 тыс. человек. Среди клиентов компании Х5 Retail Group, Магнит и еще около 190 торговых сетей и их поставщики, 1С, Леруа Мерлен, Газпром, PepsiCo, Danone, и др. В 2018 компания получила британскую премию Financial Award в номинации Лучшая инновация в помощь бизнесу или предприятию, с 2020 года обладает сертификатом Ico 9001 в направлении деятельности по 1С, с 2020 года участник сети партнеров 1С Центры компетенции 1С:Корп.

На данный момент мы в поиске руководителя java разработчиков

Вам предстоит:

• Работа с тимлидами и руководителями проектов с целью повышения вовлечённости сотрудника (мотивация, развитие hard/soft skills, информирование о достижениях в смежных областях);
• Взаимодействие с тимлидами и DevOps для поддержания технических процессов разработки (code review, codestyle, quality gate, unit/integration/mutation-тестирование и Ci/Cd pipelines в целом);
• Поддержание должного уровня информационной безопасности в проектах (review, обучение, внедрение инструментов, Sast);
• Участие в построении solution-архитектуры на платформе java для новых и текущих проектов;
• Поддержание java инструментария в актуальном состоянии (библиотеки, болванки приложений), инициирование разработки нового для повышения скорости и качества разработки продуктовых команд;
• Повышение технического уровня знаний/компетенций всех участников java-группы (внутренние митапы, вэбинары, хакатоны);
• Участие в архитектурном совете в качестве эксперта;
• Проведение собеседований java-разработчиков и тимлидов;
• Разработка и внедрение технологических регламентов по серверной разработке;
• Оценка уровня компетенций сотрудников и помощь в составлении индивидуальных планов развития сотрудников;
• Прототипирование проектов (разработка программного каркаса) для старта разработки командой;
• Непосредственное участие в разработке критически важных проектах в роли лида/эксперта.

От вас потребуется:

• Сильные лидерские качества;
• Опыт управления командой из 3-х и более backend разработчиков от 2-х лет;
• Умение брать ответственность за себя и за команду;
• Навыки делегирования;
• Ярко выраженные менторские качества;
• Системный подход к построению процессов внутри команды;
• Отличные знания Java 11+, опыт промышленной разработки на java от 5 лет;
• Отличные знания Spring Framework (Core, Boot, Data, Aop, Security, Cloud);
• Уверенное владение Hibernate, опыт работы с другими технологиями взаимодействия с Бд;
• Опыт разработки Rest-сервисов (с пониманием основных принципов обеспечения обратной совместимости);
• Хорошие знания Sql, опыт оптимизации запросов и индексов Рсубд;
• Опыт отладки и оптимизации java приложений;
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов;
• Опыт разработки многопоточных приложений;
• Опыт работы с RabbitMq/Kafka;
• Опыт работы с Redis/Memcached;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных отказоустойчивых распределенных систем;
• Понимание и использование на практике принципы разработки безопасных систем;
• Отличное понимание концепций Observability;
• Знание и умение применять и объяснять паттерны проектирования, принципы (Solid, Dry и другие);
• Умение выдерживать высокое качество кода (организация и проведение ревью кода, контроль покрытия тестами, использование Quality Gate);
• Опыт работы с Docker, Kubernetes (или аналогами);
• Понимание принципов DevOps, умение настройки Ci/Cd.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с TestContainers;
• Работали с NoSql хранилищами: MongoDb, Cassandra;
• Понимаете, как работают поисковые движки, например, Elasticsearch;
• Имеете опыт работы с Gradle;
• Имеете опыт работы с Gitlab Ci.

Требуется руководитель группы java разработчиков на удаленную работу

Программист java, директор управления, директор, инженер-разработчик, разработчик java, разработчик golang, разработчик, сэд разработчик, java developer, программист, начальник управления, developer, руководитель