Job 229 van 235

ОТКЛИКНУТСЯ



Ведущий специалист группы продаж корпоративным клиентам


Обязанности:

  • работа по активному привлечению, сопровождению и удержанию региональных корпоративных клиентов – юридических лиц: проведение переговоров, заключение и ведение договоров, контроль условий исполнения договоров клиентами;
  • исполнение бюджета от реализации услуг корпоративным клиентам дистанционной торговли;
  • организация, координация и контроль тендерной работы;
  • систематизация информации, полученной в ходе встреч с клиентами: формирование и актуализация клиентской базой;
  • выполнение планов по целевым показателям (звонки, встречи, новые договоры, планы продаж), увеличение объема продаж по действующим клиентам;
  • мониторинг лояльности и удовлетворенности клиентов;
  • участие в тендерах со стороны поставщика услуг;
  • подготовка установленных форм отчетности;
  • работа с дебиторской задолженностью клиентов;
  • участие в разработке и внедрении централизованных и макрорегиональных проектах в рамках посылочного бизнеса и экспресс-доставки, направленных на реализацию стратегии Предприятия и утвержденного бюджета: развитие клиентской базы, формирование конкурентного продукта, улучшение клиентского сервиса.
Требования:

  • образование (уровень, профиль): высшее;
  • стаж работы в области управления продажами услуг (или товаров) предпочтительно в логистических компаниях или в организациях связи с географически распределенными активами/филиальной сетью не менее 1 (одного) года;
  • владение технологиями продаж, навыки проведения встреч и презентаций;
  • умение работать с аналитическими и статистическими показателями;
  • навыки работы в режиме многозадачности, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты;
  • иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, организаторские способности;
  • обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения в рамках своей компетенции;
  • уметь мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленными на результат и качество работы;
  • уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия;
  • быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели;
  • обладать высокой клиентоориентированностью;
  • быть объективным к себе и коллегам.
Условия:

  • отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе;
  • работа в крупной, стабильной компании;
  • официальное оформление согласно трудовому законодательству Рф;
  • перспективы карьерного и профессионального роста;
  • страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу);
  • пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, выходной: суббота, воскресенье.

ОТКЛИКНУТСЯ