Специалист группы кадрового администрирования

Должностные обязанности: - Ведет кадровое делопроизводство работников в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Рф, нормативных правовых актов, действующих Лна Предприятия, в том числе Стандарта Кдп на основе эффективного использования корпоративной автоматизированной системы учета персонала 1С Зуп в соответствии с Инструкцией. - Формирует и ведет личные дела работников в соответствии со Стандартом Кдп. - Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Оформляет и ведет личные карточки работников в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1С Зуп. - Оформляет и ведет учет: - трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников; - приказов по личному составу в соответствии с утвержденной классификацией; - листков нетрудоспособности работников. - Осуществляет прием, заполнение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников; - Составляет график ежегодных оплачиваемых отпусков, ведет учет использования отпусков работниками в соответствии с утвержденным графиком. Требования: Должен знать: - трудовое законодательство Рф; - порядок оформления, ведения и хранения документации в области кадрового делопроизводства; - возможности использования современных информационных технологий в области учета личного состава и кадрового делопроизводства; - методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; - программу 1С Зуп; - этику делового общения. Условия: График работы с 08:30 до 17:30, 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни) Соцпакет в соответствии с Тк Рф Полный рабочий день на территории работодателя
Xxx