Job 136 van 333

ОТКЛИКНУТСЯ



Специалист по подбору персонала


Обязанности:
  • Подбор персонала на массовые должности (оператор связи, почтальон, начальник отделения почтовой связи);
  • определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов;
  • проведение массовых собеседований, участие в центрах оценки персонала;
  • работа с внутренним резервом кандидатов, организация мероприятий, сопровождающих внутреннюю ротацию;
  • ведение базы потенциальных кандидатов;

Требования:
  • Высшее образование;
  • обязателен опыт работы в сфере подбора персонала будет являться преимуществом;
  • знание методик подбора, оценки персонала;
  • опыт закрытия массовых вакансий будет являться преимуществом;;
  • хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации;
  • стабильный доход + полугодовое премирование;
  • социальная защищенность (Дмс, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, корпоративные скидки в бассейн, специальные программы на банковские продукты);
  • корпоративное обучение;
  • график работы 5/2 (09:00-18:00);
  • отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.

ОТКЛИКНУТСЯ

Другие вакансии по поиску