Высшее образование в области управления, экономики, информационных технологий или технологии.
Успешный опыт управления разработкой, внедрением и эксплуатацией корпоративных информационных систем (Erp, Mes, Bi), предоставления информационных сервисов и решений, реализации бизнес-процессов в промышленных организациях не менее 2 лет. Управление командой численностью не менее 3-х человек сроком от двух лет является преимуществом.
Способность формирования стратегических целей и расстановки приоритетов в реализации операционных задач. Знания и практический опыт использования методологий (framework) в области информационных технологий (Itil, Cobit) является преимуществом.
Практика управления инфраструктурными проектами или внедрением информационных систем стоимостью не менее 2 млн. руб. Наличие сертификата Pmi является преимуществом.
Навыки бюджетного планирования и финансового контроля.
Опыт проведения аудита и реализации мероприятий по повышению эффективности процессов, их стандартизации.
Гибкость мышления, инициативность и готовность взять ответственность на себя являются обязательными.
Обязанности:
Управление процессом внедрения, эксплуатации (поддержки, сопровождения) и постоянного улучшения информационных систем (Ис) в зоне ответственности (Производство, Логистика, Финансы, Персонал, Продажи и так далее).
Управление ожиданиями/требованиями бизнеса к Ис и своевременное выявление потребностей в автоматизации и оптимизации бизнес- процессов. Разработка и реализация стратегии развития Ис в зоне ответственности, определение приоритетов целей.
Управление процессом разработки и внедрения бизнес-решений на всех этапах на основе методологии проектного управления. Планирование деятельности в рамках зоны ответственности для обеспечения непрерывности предоставления информационных услуг. Организация устранения инцидентов и проблем в работе Ис. Разработка предложений по улучшению бизнес-процессов и минимизации ошибок, возникших в результате "человеческого фактора".
Управление инвестиционным и операционным бюджетом (формирование, исполнение, регулярный анализ и внедрение предложений повышающих отдачу финансовых ресурсов, предоставленных активов, сервисов, персонала, в соответствии со стратегией развития Ис зоны ответственности.
Управление лицензиями на стороннее программное обеспечение. Получение прав на информационные системы, разработанные третьими лица в пользу компании.
Управление сотрудниками, находящимися в прямом подчинении, а также выделенных на период реализации проекта (мероприятия, инициативы), включая, но не ограничиваясь (создание культуры организации работ; создание эффективной команды; установление зон ответственности сотрудников; расстановка приоритетов; постановка целей и контроль их своевременного достижения; обеспечение профессионального роста и развития сотрудников).
Подготовка и исполнение договоров, управление поставщиками и подрядными организациями в зоне ответственности.
Организация документооборота, обеспечивающего своевременное достижение целей и исполнения обязательств перед партнёрами (внутренними и внешними), соответствие законодательству Российской Федерации и внутренним нормативным актам.
Разработка политик, стандартов, пользовательских и технических регламентов, инструкций и иных нормативных документов по внедрению, поддержке и развитию Ис в зоне ответственности. Обучение ключевых пользователей Ис.
Управление рисками Ис. Разработка и внедрение плана (мероприятий) восстановления Ис в результате чрезвычайного события (Adrp), участие в подготовке плана обеспечения непрерывности деятельности компании (Bcp).
Регулярное проведение аудита полномочий пользователей и процессов внедрения и эксплуатации (сопровождения) Ис для исключения нарушений политики информационной безопасности и реализации постоянного совершенствования сервисов.
Условия работы:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки.
Конкурентоспособная заработная плата.
Возможности для реализации творческого потенциала.
Современная корпоративная культура.
Обучение: профессиональные и управленческие тренинги.