Автотранспортная компания "Rado"
устойчиво развивается уже на протяжении более 15 лет и привлекает в команду талантливых профессионалов.
Каким мы видим коллегу в нашей команде:
Человек с высоким уровнем дисциплины и самоорганизации, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат.
Активная жизненная позиция!!!
Обязанности:
Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска:
-
Массовый подбор линейного персонала
(водители-экспедиторы),
-
Организация
потока кандидатов
, активный поиск, холодные звонки,
-
Презентация и "продажа" вакансии,
-
Ведение баз кандидатов (регистрация подходящих кандидатов в Crm), активный обзвон
наработанных баз
,
-
Ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, рекомендаций по кандидатам, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам);
Требования:
-
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов
массового подбора
, навык работы с job сайтами, грамотная презентация вакансии)
от 1 года,
-
Личный компьютер/ноутбук, проводной интернет/ wi-fi,
тишина в комнате во время работы
-
активность!!!,
грамотная речь, способность работать в режиме многозадачности,
-
навыки работы с Пк на уровне уверенного пользователя: Ms Office (Word, Excel), желательно знание 1С (Crm)
-
готовность работать с большим объемом информации.
-
Опыт в "холодных" продажах будет вашим преимуществом,
Условия:
-
Работа в полностью
Удаленном
формате,
-
постоянная занятость, полный рабочий день;
-
гибкий график
, 5/2, возможность планировать свое рабочее время
-
Доступ к "базе" кандидатов предоставляется
-
Оплата за каждого "устроенного" кандидата
-
Работа в динамичной и амбициозной компании
Требуется специалист по подбору персонала (удаленно) на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу