Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа и т.п.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль и соблюдение графика отпусков.
Требования:
Опыт работы от года;
Практические навыки по соблюдению трудового законодательства, миграционного учета;
Знание ведения Кдп.
Условия:
График работы 5/2
Часы работы с 09:00 до 18:00
Бесплатная развозка от м. Парнас
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.