Мы – торгово-производственная компания Ооо «Аверанс», планово расширяем штат сотрудников. В связи с этим открыли конкурс на вакансию «менеджер по продажам» / «торговый представитель». Можете читать название вакансии, как Вам больше нравится – менеджер активных продаж, менеджер по развитию, Топ-менеджер, старший менеджер, главный специалист по продажам.
Название для нас не столь важно, главное это умения и навыки – ищем специалиста в отдел продаж, который либо умеет продавать и делает это превосходно, либо ещё не умеет, но здраво оценивает свои силы, отсутствие навыков и знаний, и желает
Обучаться
в этой сфере.
Некоторые из конкурентных преимуществ нашей компании:
Мы являемся официальным дистрибьютором множества брендов, работаем напрямую от заводов, соответственно имеем первую цену.
Работаем на постоянно растущем рынке, плюс к этому наши товары используются во многих сферах деятельности, поэтому даже новому менеджеру найти клиентов совсем не сложно.
Помимо вышеизложенного мы предлагаем систему мотивации, которая позволяет иметь
доход «без потолка»
. Так же если Вы будете использовать в работе новые техники и практики продаж в данной нише рынка, имеете все шансы стать Топ-менеджерами в очень короткие сроки.
Изначально клиенты нашей компании это: - автосалоны, автосервисы, различные производства. И как я писал выше помимо трёх основных направлений, существуют ещё десятки, что можно развить и куда продать.
Что мы предлагаем:
-
Заработную плату выше средней по рынку (выплаты 3 раза в месяц). Оклад
на руки
40000 +% от продаж + бонусы за выполнение Kpi. После продаж выше 1.2 млн рублей, оклад 50000 руб плюс проценты и остальные бонусы. Итого хороший менеджер зарабатывает более 110 000 рублей.
-
Работа в дружном молодом коллективе, с Адекватными собственниками компании, которые всячески способствуют развитию фирмы и соответственно увеличению вашего дохода.
-
Вы можете самостоятельно выстраивать удобную вам систему работы, комбинируйте офисную работу и работу «в полях». Месячный план продаж оговаривается заранее с каждым менеджером индивидуально и принимается совместно с руководством только при взаимном согласии итоговых показателей
-
Отсутствие
ежедневных нудных планерок и минимальная отчетность. В конце рабочего дня если он состоял из посещений клиентов вне офиса,
Не
нужно возвращаться в офис.
-
Возможность выбора удобного района города в зависимости от вашего района проживания.
-
Корпоративное обучение, официальное трудоустройство по Тк Рф, пятидневная неделя с 9:00-18:00, с соблюдением всех праздников и выходных. Компенсация мобильной связи.
Кого мы ищем?:
Амбициозного менеджера на позицию "Хантер" (охотник) - фермеры нам сейчас не интересны, необходим активный поиск клиентов и умение закрывать сделку. Мы знаем, что лучший кандидат тот:
-
Кто получает удовольствие от своей работы, искренне любит своих клиентов, помогает им решать проблемы, делая тем самым их работу легче.
-
Нацелен на высокие результаты и понимает, что каждый из нас работает на себя и для себя - увеличивая свой личный доход ежемесячно.
-
Умеет аналитически мыслить, анализировать прошлый день и строить планы на следующий, кто ценит самостоятельность в принятии решений и не нуждается в ежедневном контроле.
-
Того, кто хочет и может обучаться, кто внедряет в работу передовые технологии продаж, того, кто любит зарабатывать и хочет самореализоваться в области продаж.
-
Если Вас сводит с ума ежедневная монотонная офисная рутина, бестолковое времяпровождение, и Вы хотите развиваться, внедрять в работу не стандартный подход комбинируя различные техники, знания и навыки – тогда приходите к нам на собеседование. Возможно Вы именно тот или та, кто нам нужен и с кем нам по пути.
Что нужно делать:
-
Работать с уже имеющейся клиентской базой. (в меньшей степени).
-
Конечно же поиск и привлечение новых клиентов (рынок постоянно растёт).
-
Выстраивание долгосрочных теплых отношений с клиентами (мы не заинтересованы в разовых продажах).
-
умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
-
Проводить мониторинг рынка конкурентов и сообщать об изменениях на рынке, для поддержания актуальных и самых востребованных предложений на рынке для клиентов.
-
Контроль дебиторской задолженности.
-
Выполнение ежемесячных задач.
Всем удачи и хорошего настроения независимо от результатов нашего собеседования )))
Требуется менеджер по продажам / торговый представитель
Торговый агент, специалист отдела мониторинга, специалист отдела продаж, торговый представитель, менеджер по продажам, специалист по продажам, консультант по продажам, агент по продажам