Менеджер по продажам / Торговый представитель

Здравствуйте, будущий(ая) коллега!
Спасибо, что зашли сюда, это уже половина успеха))) и чтобы наше сотрудничество было плодотворно, у нас к каждому читающему есть просьба, пожалуйста:
во-первых, прежде чем откликнуться, дочитайте до самого конца
во-вторых, прочтите всё очень внимательно. В связи с большой конкуренцией на рынке труда, мы хотим видеть в откликах здравомыслящих, адекватных людей и будущих сотрудников, если вы нажимаете "откликнуться" на все подряд вакансии без особого разбора, сделайте одолжение - Не Жмите на эту вакансию. Мы не ищем сотрудника, который готов работать всё равно на какой должности и в какой компании, нам нужен специалист по продажам.

Мы торгово-производственная компания Ооо Аверанс, планово расширяем штат сотрудников. В связи с этим открыли конкурс на вакансию менеджер по продажам / торговый представитель. Можете читать название вакансии, как Вам больше нравится менеджер активных продаж, менеджер по развитию, Топ-менеджер, старший менеджер, главный специалист по продажам.

Название для нас не столь важно, главное это умения и навыки ищем специалиста в отдел продаж, который либо умеет продавать и делает это превосходно, либо ещё не умеет, но здраво оценивает свои силы, отсутствие навыков и знаний, и желает Обучаться в этой сфере.

Некоторые из конкурентных преимуществ нашей компании:

Мы являемся официальным дистрибьютором множества брендов, работаем напрямую от заводов, соответственно имеем первую цену.

Открыли филиалы в городах: Воронеж, Волгоград, Саратов, Краснодар, Ставрополь и входим в топ 3 компаний по объёму продаж в своём сегменте. Это позволяет хорошо понимать рынок и клиентов.

Работаем на постоянно растущем рынке, плюс к этому наши товары используются во многих сферах деятельности, поэтому даже новому менеджеру найти клиентов совсем не сложно.

Помимо вышеизложенного мы предлагаем систему мотивации, которая позволяет иметь доход без потолка . Так же если Вы будете использовать в работе новые техники и практики продаж в данной нише рынка, имеете все шансы стать Топ-менеджерами в очень короткие сроки.

Изначально клиенты нашей компании это: - автосалоны, автосервисы, различные производства. И как я писал выше помимо трёх основных направлений, существуют ещё десятки, что можно развить и куда продать.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату выше средней по рынку (выплаты 3 раза в месяц). Оклад на руки 40000 +% от продаж + бонусы за выполнение Kpi. После продаж выше 1.2 млн рублей, оклад 50000 руб плюс проценты и остальные бонусы. Итого хороший менеджер зарабатывает более 110 000 рублей.
• Работа в дружном молодом коллективе, с Адекватными собственниками компании, которые всячески способствуют развитию фирмы и соответственно увеличению вашего дохода.
• Вы можете самостоятельно выстраивать удобную вам систему работы, комбинируйте офисную работу и работу в полях. Месячный план продаж оговаривается заранее с каждым менеджером индивидуально и принимается совместно с руководством только при взаимном согласии итоговых показателей
• Отсутствие ежедневных нудных планерок и минимальная отчетность. В конце рабочего дня если он состоял из посещений клиентов вне офиса, Не нужно возвращаться в офис.
• Возможность выбора удобного района города в зависимости от вашего района проживания.
• Корпоративное обучение, официальное трудоустройство по Тк Рф, пятидневная неделя с 9:00-18:00, с соблюдением всех праздников и выходных. Компенсация мобильной связи.

Кого мы ищем?:

Амбициозного менеджера на позицию "Хантер" (охотник) - фермеры нам сейчас не интересны, необходим активный поиск клиентов и умение закрывать сделку. Мы знаем, что лучший кандидат тот:

• Кто получает удовольствие от своей работы, искренне любит своих клиентов, помогает им решать проблемы, делая тем самым их работу легче.
• Нацелен на высокие результаты и понимает, что каждый из нас работает на себя и для себя - увеличивая свой личный доход ежемесячно.
• Умеет аналитически мыслить, анализировать прошлый день и строить планы на следующий, кто ценит самостоятельность в принятии решений и не нуждается в ежедневном контроле.
• Того, кто хочет и может обучаться, кто внедряет в работу передовые технологии продаж, того, кто любит зарабатывать и хочет самореализоваться в области продаж.
• Если Вас сводит с ума ежедневная монотонная офисная рутина, бестолковое времяпровождение, и Вы хотите развиваться, внедрять в работу не стандартный подход комбинируя различные техники, знания и навыки тогда приходите к нам на собеседование. Возможно Вы именно тот или та, кто нам нужен и с кем нам по пути.

Что нужно делать:

• Работать с уже имеющейся клиентской базой. (в меньшей степени).
• Конечно же поиск и привлечение новых клиентов (рынок постоянно растёт).
• Выстраивание долгосрочных теплых отношений с клиентами (мы не заинтересованы в разовых продажах).
• умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании

• Проводить мониторинг рынка конкурентов и сообщать об изменениях на рынке, для поддержания актуальных и самых востребованных предложений на рынке для клиентов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Выполнение ежемесячных задач.

Для тех, кто всё ещё здесь дам бесплатный совет, как можно выделиться на фоне остальных кандидатов и набрать "дополнительные баллы" ещё до начала собеседования. Пока другие бездумно нажимают на кнопку "откликнуться" вы напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, а ещё лучше позвоните мне на телефон, который указан и сообщите кодовую фразу: " Я очень внимательно прочёл/чла вакансию, хочу к вам на собеседование". Внимание, дословно сказанная ключевая фраза увеличивает шансы попаданию в нашу команду. Так как нам нужны внимательные , думающие коллеги.

Кандидатов без кодовой фразы в сопроводительном письме (или по телефону) - следовательно не прочитавших вакансию полностью, мы рассматривать не будем.

Всем удачи и хорошего настроения независимо от результатов нашего собеседования )))

Требуется менеджер по продажам / торговый представитель

Торговый агент, специалист отдела мониторинга, специалист отдела продаж, торговый представитель, менеджер по продажам, специалист по продажам, консультант по продажам, агент по продажам