Разрабатывать методики радиографического контроля Дсе.
Отрабатывать режимы просвечивания Дсе.
Создавать образцовые рентгенограммы.
Составлять и оформлять карты радиографического контроля, ежегодно проводить их сверку.
Согласовывать в цеховых техпроцессах операции рентгеновского контроля.
Осуществлять надзор за соблюдением технологии рентгеновского контроля и методик просвечивания Дсе.
Оказывать помощь дефектоскопистам при просвечивании особо сложных и ответственных объектов контроля.
Непосредственно работать на рентгеновских аппаратах и гаммадефектоскопах.
Принимать участие в решении текущих вопросов производства, давать заключения о качестве объекта по результатам радиографического контроля.
Своевременно оформлять протоколы, заключения, установленную отчетность по выполненным работам, вести соответствующие журналы.
Мы ожидаем:
Образование высшее техническое.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Знания в области металловедения (сваривание, литье, дефекты и т.д.).
Опытный пользователь Пк, знание офисных программ Microsoft Office (Word, Excel).
Мы предлагаем:
Работу на крупном промышленном предприятии России.
Трудоустройство по Тк Рф.
Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям).
Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических Вузах России: Маи (Ниу), Мгту им. Н.Э. Баумана, Рхту им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия.
Предоставление спецодежды с логотипом предприятия
Наставничество опытных специалистов.
Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание).
Для иногородних работников:
- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;
- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения .
Возможность получения «Социальной ипотеки».
Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край).
Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.).
Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи.
Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.